Resultados 1ra Encuesta Nacional de Salarios GRIVENEZUELA
Ya disponibles los resultados de la 1ra Encuesta Nacional de Salarios de GRIVENEZUELA
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Este miércoles 11 de mayo de 2022 se realizó la presentación formal de la 1ra Encuesta Nacional de Salarios del Grupo de Relaciones Industriales Venezuela (GRIVENEZUELA), en alianza con HU CONSULTING, C.A., quienes son especialistas en la materia, con más de 30 años de experiencia.
Con la presentación de estos resultados, agregamos un hecho más, a la trayectoria de GRIVENEZUELA, sumado al trabajo coordinado por HU Consulting, empresa que lidera Hugo Urdaneta, quien es apoyo fundamental en el Observatorio de Tecnología Digital, con una amplia experiencia como director en reconocidas empresas, expositor y participante de conferencias y congresos nacionales e internacionales, expresidente de AVGH e integrante de la Asociación Colombiana de Gestión Humana.
En la exposición de los resultados, se contó con el acompañamiento de Claudine De Martini, especialista en el área, con más de 20 años de experiencia liderando proyectos de compensación y beneficios en Latinoamérica. Claudine es actuario, con amplio dominio del análisis estadístico. Hugo y Claudine, ambos docentes, protagonizaron recientemente una encuesta salarial en la vecina Colombia, con la participación de más de 300 empresas. Estos son los profesionales que técnicamente están liderado nuestro proyecto y son garantía profesional y de confidencialidad.
Aspectos técnicos de la Encuesta
La Encuesta contiene la información recabada de 55 empresas, de las cuales el 76% son miembros afiliados a GRIVENEZUELA y el 24% forman parte de sectores empresariales interesados en conocer su posicionamiento en los niveles salariales del mercado venezolano.
La población participante representa los sectores Salud, Consumo Masivo, Ingeniería y Construcción, Transporte y Logística, Almacenamiento, Inmobiliario, Clubes, Farmacéutico, Automotriz, Químico/Energía/Petróleo, Industrial, Retail y Consultoría Legal.
Propósito del Estudio
El estudio está enfocado a mostrar los pagos realizados en moneda nacional (Bs) y extranjera (US Dólar), presentar los conceptos de compensación anual, para ser calculados y/o proyectados en los dos tipos de moneda.
Los conceptos considerados son: Salario base mensual (SBM), ingreso mensual fijo (IMF) tales como salario, ticket alimentación, bonificaciones, ayuda de transporte, ayuda de salud, bono costo de vida, así como total de pagos fijos (TPF): ingresos mensuales fijos anualizados, bono vacacional, plan de ahorro y compensación total anual (CTA).
Por otra parte se tiene previsto poner a la orden de los interesados los servicios de:
- Análisis comparativo de la empresa interesada con el mercado global.
- Análisis comparativo de la empresa interesada con una muestra selecta de empresas.
- Estudios de mercado salarial totalmente personalizados.
- Venta de data salarial del estudio, en caso que su empresa no haya participado en el estudio.
- Asesoramiento en implementación de sistemas de compensación y beneficios.
- Asesoría en materia de prácticas y políticas salariales.
