2da. Encuesta Nacional de Sueldos GRIVENEZUELA
Cerrando el año 2022, las empresas participantes obtendrán información sobre
- Incrementos salariales en Bolívares
- Incrementos salariales en Divisas
- Ticket de Alimentación
- Bonificaciones adicionales en Bolívares / Divisas
- Políticas de pagos en Bolívares / Divisas
- Información de 125 cargos de los niveles Gerenciales, Profesionales, Administrativos
- Información de 11 cargos operarios
Cerrando el año con información valiosa, para la toma de decisiones estratégicas y presupuestarias en materia de compensación, los estamos invitando a participar en la 2da Encuesta Nacional de Sueldos ENS del año 2022
SIN COSTO DE PARTICIPACIÓN
Empresas no afiliadas a GRIVENEZUELA también están llamadas a participar
El grupo de Relaciones Industriales de Venezuela GRIVENEZUELA, en su objetivo de acompañar y apoyar a las empresas y relacionados con el fortalecimiento de la gestión del Capital Humano como elemento clave en el desarrollo y cambio de las organizaciones ofrece la 2da ENCUESTA
NACIONAL DE SUELDOS.
El GRIVENEZUELA fue fundado el 9 de julio de 1958 en la ciudad de Valencia, estado Carabobo, siendo el primer gremio profesional que agrupó y sigue agrupando a empresas y organizaciones y sus representantes vinculados a la función de Capital Humano.
Con la experiencia, seriedad, profesionalismo y prestigio que tenemos como institución estamos invitando a la organización que usted representa a participar en la 2da ENCUESTA NACIONAL DE SUELDOS que esperamos se convierta en referencia para el diseño de políticas y estrategias en materia de compensación en el país. Para este proceso nos hemos aliado con la firma HU CONSULTING por todos conocida por su nivel de profesionalismo y confiabilidad, quienes serán los encargados de coordinar técnicamente el procesamiento confidencial de la encuesta, y solo compartirán y presentarán resultados consolidados.
Para garantizar la confidencialidad de la data suministrada, el instrumento debe ser enviado a la firma HU CONSULTING ANTES DEL 21 DE OCTUBRE DE 2022 (FECHA TOPE) al correo:
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